Context- en leefgroepbegeleider - Stuw Lier

Functie

In Stuw Lier bieden we volgende werkvormen aan:

• Eén gezin één plan (1g1p):
• Positieve heroriëntering:
• Contextbegeleiding:
• Dagbegeleiding:

Als begeleider ondersteun je 5 gezinnen die zijn aangemeld in één van de werkvormen. Zo bepaal je, samen met het gezin en de jongere, wat hun doelen zijn en hoe deze te bereiken. Met ondersteuning van de werkbegeleider en je team, volg je dit traject op en help je de gezinnen via wekelijkse gesprekken verbetering te brengen in hun situatie. Het werkingsgebied is Heist-op-den-Berg en de regio errond.

De jongeren die zijn aangemeld binnen de werkvorm dagbegeleiding komen na school naar Stuw en blijven hier tot 19u. Als begeleider heb je twee avonden per week dienst in de leefgroep (tot 19u30). Je zorgt voor huiswerkbegeleiding, leefgroepbegeleiding, opvolging van de algemene dagstructuur… en een leuke, warme sfeer waar deze jongeren kunnen groeien en ontwikkelen. Op woensdagnamiddag en tijdens de vakantie organiseer je leuke activiteiten.

Jouw profiel

Voor de vacature zoeken we iemand met een diploma van pedagogische of sociale oriëntatie, of vergelijkbare kwalificaties opgedaan door relevante ervaring in de sector. Je hebt de vaardigheid om je theoretische kennis toe te passen in je begeleidingswerk en bent bereid deze kennis verder te ontwikkelen.

Een open, eerlijke en kritische houding kenmerkt jou, en je hebt een warm hart voor jongeren die zich in moeilijke situaties bevinden. Je weet kalmte te bewaren in stressvolle situaties en kunt conflicten op een respectvolle manier de-escaleren. Elke dag zie je als een nieuwe kans om te leren, zowel voor de jongeren als voor hun gezinnen.

Creativiteit is jouw kracht, vooral als het gaat om het organiseren van leuke activiteiten en momenten voor groepen kinderen tijdens vakanties, woensdagmiddagen of avonden na school. Daarnaast beheers je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend Nederlands.

• Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen
• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)
  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)
• Samen met of voor de zorgvrager de sociaal-educatieve stappen ondernemen bij sociale en medische instellingen, werkgevers, onderwijsinstellingen, ...
• Zorgvrager(s) informeren en sensibiliseren over de thema's geweld, verslaving, seksualiteit, analfabetisme en persoonlijke steun bieden door advies en hulp
• Acties organiseren voor de ontwikkeling of instandhouding van sociale of familiale banden
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen

Aanbod

• Vervangingscontract 90% (34,2u/week) t.e.m. augustus. Zo snel mogelijk duidelijkheid rond eventuele verlenging.
• Inloopperiode bij de start van indiensttreding.
• Deelname aan verschillende vormingen
• Verloning conform de sector.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer: wagen, openbaar vervoer, en/of een volledige fietsvergoeding per gereden km.
• Een aaneensluitende vakantieregeling van drie weken. Werknemers onder de 35j kunnen rekenen op drie extra vakantiedagen (bovenop de sectorgebonden vakantiedagen)
• Verschillende kortingen op webshops via benefits at work
• Coaching op maat.
• Datum indiensttreding: zo snel mogelijk

Solliciteren

pieter mertens
0476688913
pieter.mertens@jeugdhulpdonbosco.be